درباره ما

درباره ما

به منظور حفظ حقوق، منافع و حمایت های شغلی و حرفه ای از مدیران فنی دفاتر خدمات هوایی، گردشگری و زیارتی، این انجمن صنفی تشکیل گردیده و در این راستا از تمامی فعالان این حوزه دعوت به مشارکت می نماید.


 

حکم دبیر انجمن صنفی مدیران فنی


ظرفیت های انجمن که مشتق شده از  قانون ۱۳۱ کار می باشد :

اختیاراتی که در قانون کار(۱۳۱) جمهوری اسلامی به انجمن های صنفی کارگری و کارفرمایی در ماده های ۲۱ ، ۲۳ و ۲۴  واگذار شده به شرح ذیل می باشد .

  • کوشش در جهت استیفای حقوق و خواستهای مشروع و قانونی اعضا.
  • همکاری در جهت تأسیس و تقویت شرکت‌ های تعاونی، صندوق قرض ‌الحسنه، همچنین
  • تلاش در جهت تأمین امکانات رفاهی اعضا با رعایت مقررات ‌مربوط.
  • همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی در جهت شناخت مشکلات کارگری و کارفرمایی در اجرای قانون کار.
  • فعالیت مشترک با کانون انجمنهای صنفی استان و کانون عالی انجمنهای صنفی سراسر کشور در حدود قوانین و مقررات کشور.
  • همکاری با سایر تشکل های کارگری و کار فرمایی و انجام سایر وظایف و اختیاراتی که به موجب قانون بر عهده انجمنهای صنفی قرار داده شده است.
  •  جمع آوری اطلاعات، بررسی و تحقیق درباره مشکلات، شناخت نیازها و اولویتها درون سازمانی و برون سازمانی  .
  • برنامه ریزی برای تأمین نیازها، توسعه و گسترش فعالیتهای سازمان ها و نهادهای دولتی بر اساس توانایی های انجمن و اعضای آن
  • کوشش در ارتقای ظرفیت تولید، انتقال و نوآوری تکنولوژی و خدمات .
  • سعی در بهبود و کیفیت تولید، با بررسی، شناخت و استقرار روشهای نوین کنترل کیفیت.
  • کوشش در جهت هماهنگی در آموزش و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز، همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی و سایر دستگاه‌ ها و نهادهای ذیربط برای ‌انجام آموزشهای مربوطه .
  •  قبول مسئولیت و همکاری با وزارتخانه ‌ها، سازمانها و نهادهای رسمی در انجام وظایف و تکالیفی که این دستگاه ‌ها به کانونهای استانی انجمن محول‌ می‌کنند و آمادگی برای ارائه مشورتهای لازم به آنها.
  • عضویت و ایجاد ارتباط با تشکل ها و سازمانهای مرتبط با وظایف انجمنهای صنفی یا کانونهای استانی، در داخل یا خارج از کشور در چهارچوب فعالیتهای‌ صنفی و قوانین و مقررات کشور.
  • همکاری با انجمنهای صنفی کارگری و کارفرمایی یا کانونهای استانی و دیگر انجمنهای صنفی کارفرمایی ، کارگری و سایر تشکل های مذکور.
  • ارائه نظر مشورتی و حقوقی در خصوص تهیه لوایح و طرح‌ های مربوط به قوانین کار و تأمین اجتماعی و مسایل رفاهی و حقوق قانونی کارفرمایان به‌ مراجع ذیربط .
  • ایجاد هماهنگی بین انجمنهای صنفی و کانونهای انجمنهای صنفی استانها.
  • همکاری با دستگاه های اجرایی و مراجع ذیربط جهت حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به خدمات انجمن و اعضای آن  .
  • انجام تحقیقات لازم به منظور ارائه نظر مشورتی در خصوص تهیه لوایح و طرح‌های مربوط به قوانین کار و تأمین اجتماعی.
  • ارائه نظرات حقوقی جهت دفاع از حقوق اعضا.
  • انتخاب نمایندگان قانونی کارفرمایان در مراجع و مجامع قانونی داخلی وبین‌المللی یاد شده در قانون کار و آیین ‌نامه ‌های مربوط.

 



 

مقدمه :

در اجرای ماده (۱۳۱) قانون کار جمهوری اسلامی ایران، به منظور حفظ حقوق
و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان،‌که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز باشد، کارگاه مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت می‌توانند با رعایت مقررات قانونی و این آیین‌نامه مبادرت ‌به تشکیل انجمن صنفی نمایند.

بر اساس قوانین مصوب دولت در جهت تشکیل انجمن های صنفی کارگری و کارفرمایی و با عنایت به نامگذاری سال۱۳۸۷به  نام سال نوآوری و  شکوفایی ، گروه انجمن صنفی  مدیران فنی آژانس ها با هدف بهره بر داری بهینه از خدمات مدیران  متخصص و هم افزایی ایشان با سومین صنعت تجاری بعد از نفت و اتومبیل ، این انجمن طبق مصوبه ۱۴۴۰۴/۲۳۲۰۳ ت  هیات وزیران با استعانت از خداوند   متعال تشکیل گردید . 

اختیارات داده شده به انجمن های صنفی کارگران و کارفرمایان  بر اساس ماده ۲۱ ، ۲۳و ۲۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران  این امکان را فراهم می کند که با هم افزایی و همکاری های مسئولانه ، جامعه مخاطب داخلی و خارجی  از خدمات ارزنده تری بهره مند گردند .

با عنایت به اینکه نیروی انسانی متخصص مهمترین و اصلی ترین عنصر  توسعه  جوامع بشری بوده و حفظ و نگهداری از حدود و ثغور آنها  متضمن امنیت اقتصادی ، فرهنگی و بقیه زوایای اجتماعی یک ملت است . لذا امیدواریم  با تشکیل انجمن صنفی مدیران فنی آژانس ها  بتوانیم قدمی هر چند کوچک در راستای اعتلای اهداف کشور عزیزمان برداریم .

با عنایت به موارد مطروحه و حقیقت اینکه حدود ۵۰۰۰ مدیر فنی در عرصه صنعت گردشگری در تهران فعالیت داشته که متاسفانه با  نادیده گرفتن این استعداد ها نتوانستیم از تمام ظرفیت  این قشر در راستای جذب ، آگاهی  و هدایت توریست داخلی و خارجی  استفاده کامل را ببریم . انجمن صنفی مدیران فنی وظیفه خود می داند ضمن شناسایی و هم افزایی این قشر زحمت کش به شناساندن آنها و ارائه خدمات صنعت  گردشگری به مشتریان به بهترین شکل ممکن با در نظر گرفتن آثار اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی این خدمات در داخل و خارج از کشور اقدام نماید .

استفاده بهینه و خلاقانه از این حجم پتانسیل در صنعت گردشگری   مستلزم یک مدیریت یکپارچه بوده که بر اساس قوانین پشتیبان و اجرایی انجمن ها ی کارگری و کارفرمایی ،  این امکان برای انجمن صنفی مدیران فنی فراهم شده که بتواند ضمن برنامه ریزی و تدوین اهداف و فعالیت های هم سو با چشم انداز کشور با مدیریت یکسان در خدمت جامعه مخاطب داخل و بین الملل باشد . سر فصل فعالیت ها و اهداف انجمن جهت آگاهی به شرح ذیل می باشد .

 

فعالیت ها :

۱– نظارت کلی بر فعالیت مدیران و استاندارد نمودن فعالیت آنان طبق روشهای بین المللی علمی کاربردی و ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران فنی از طریق تشکیل سمینار و میز گردهای علمی با حضور اساتید دانشگاهی داخل و خارج .

۲- چاپ و نشر کتب در زمینه توریسم با همکاری صنایع ذیربط مستقیم و غیر مستقیم .

۳- ایجاد بخش پژو هش و تحقیق در زمینه های ذیربط .

۴- تلاش در جهت تثبیت وضعیت و احقاق حقوق مدیران فنی در نظام استخدامی کشور براساس قوانین جمهوری اسلامی ایران .

۵- برقراری ارتباط مستمر و سازنده با تمام سازمان ها و نهادهای دولتی ، تشکل ها و صنوف مرتبط با جهانگردی برای بهبود شرایط فی ما بین کارفرما و مدیران فنی در راستای خدمات رسانی مناسب و اعتماد آفرینی .

۶- تشکیل کمیته های علمی ، تخصصی برای امر کارشناسی و مشاوره در سیستم توریستی کشور

۷- ایجاد صندوق تعاون برای بوجود آوردن استقلال مالی .

۸- بوجود آوردن یک شرکت سهامی عام برای سیاستهای مالی و اقتصادی .

۹- دایر ساختن کلاسهای آموزشی برای تربیت و تبادل اطلاعات سازنده .

۱۰- ایجاد بانک اطلاعاتی در زمینه توریسم از سراسر دنیا .

۱۱- ارتباط با دانشگاههای داخلی و خارجی جهت فراهم آوردن تسهیلات لازم در جهت تحصیل و ارتقاء سطح علمی کارفرمایان و متخصصان .

۱۲- شناسایی جذب افراد علاقمند به شرکت در زمینه توریسم .

۱۳- فراهم آوردن فرصت های مساوی.

۱۴- انتشار مجلات در زمینه صنعت گردشگری .

۱۵- معرفی مدیران فنی آژانس ها جهت اشتغال زایی و استفاده بهینه از نیروی تخصصی .

۱۶- رایزنی مستمر با متولیان صنعت گردشگری از طریق حضور مستمر و دائم سمینارها و کنفرانسها ی منطقه ای و جهانی .

۱۷- برگزاری تورهای مسافرتی آشنا سازی با خواسته های مسافرین در زمینه اطلاع رسانی بهتر .

۱۸- برگزاری سمینارها و کنگره های داخلی و خارجی در زمینه صنعت توریسم .

۱۹- ایجاد شرکت تعاونی در ستاد ها و مراکز استانهای کشور و نظارت کلی بر فعالیت آنها و تدوین قوانین اجرایی .

۲۰- نظارت راهبردی بر نحوه عملکرد مدیران فنی در جهت ارتقاء سطح توانائی ها .

۲۱- ارتقاء سطح کارائی و کیفیت عملکرد مدیران فنی براساس تشکیل کلاس های باز آموزی .

 

اهداف و سیاستها :

الف: توسعه و تقویت برنامه ها و فعالیت های گردشگری در ایران و خارج از کشور به منظور شناساندن تور بجای مسافرت های شخصی  با در نظر گرفتن شرایط روز دنیا .

ب: همکاری با مراکز دانشگاهی داخل و خارج از کشور به منظور معرفی و تبادل دانشجو و دریافت اطلاعات سازنده و معرفی هر چه بیشتر ایران در ارتقاء و سطح دانش مدیران فنی و سایر مدیران ارشد اجرایی و ستادی کشور .

ح : تلاش در جهت ایجاد راه کارهای لازم برای ساختن اماکن مسکونی برای اعضاء تعاونی .

د : تلاش در جهت رعایت حال گردشگران و حفظ اصول اخلاقی و برخورد آمیخته با احترام و محبت و هم چنین آگاهی متقابل گردشگران ایرانی در خارج از کشور .

ذ : فراهم ساختن بستر مناسب برای شناساندن فرهنگ و تمدن ایرانی اسلامی از طریق مدیران فنی .

س: ارائه اطلاعات صحیح و معتبر در زمینه های مختلف سیاسی اجتماعی فرهنگی و تاریخی به گردشگران داخلی و همین طور جامعه جهانی از طریق گردشگران با فرهنگ ایرانی .

ش: برنامه ریزی کلان در زمینه صنعت توریسم و همکاری نزدیک با سازمان میراث فرهنگی و گردشگری .

ص: توسعه گردشگری داخلی  و سامان دهی تورهای خارجی و اقتصادی نمودن این تورها .

ض : شناساندن تورهای با کیفیت  با قیمت رقابتی کشوری و تبادل برنامه ها در بهتر اجرا نمودن این هدف عالی .

ط : اجرائی نمودن اهداف عالی سازمان های مرتبط در خصوص مدیران فنی مطابق با آئین نامه های قبلی و آتی .